劳动仲裁财产保全函格式

劳动仲裁财产保全函格式及申请流程详解

在劳动争议中，如果员工担心用人单位在仲裁期间转移或隐匿财产，导致日后难以执行仲裁裁决，则可以申请财产保全。及时有效的财产保全申请，能够限度地保障员工的合法权益。本文将详细讲解劳动仲裁财产保全函的格式及申请流程，并结合案例分析，帮助您更好地理解和运用这一法律程序。

一、 财产保全的必要性

劳动仲裁的目的是解决劳动争议，保障劳动者和用人单位的合法权益。然而，有些用人单位可能会在仲裁程序中采取规避责任的行为，例如转移公司资产、变卖房产、抽逃资金等。这些行为将直接影响到仲裁裁决的执行，使劳动者难以获得应得的赔偿。因此，在仲裁案件中，申请财产保全就显得尤为重要。它能有效地防止用人单位转移或隐匿财产，确保仲裁裁决能够顺利执行。

二、 劳动仲裁财产保全函格式

一份规范的财产保全函，应包含以下几个关键要素：

标题: 应清晰明了地表明函件的性质，例如“劳动仲裁财产保全申请函”。

申请人信息: 包括申请人的姓名、地址、联系方式等，确保仲裁机构能够准确联系到申请人。 例如：申请人：张三，地址：北京市朝阳区XXX小区XXX号，联系电话：XXX（此处省略电话号码，根据要求修改）。

被申请人信息: 包括被申请人（即用人单位）的名称、地址、联系方式等。 例如：被申请人：XXX有限公司，地址：北京市海淀区XXX路XXX号。

申请保全的财产: 这是申请函的核心内容，需明确具体指出需要保全的财产，例如：公司账户存款、房产、车辆等，并尽可能提供详细的财产信息，例如账户号码、房产证号、车牌号等，以方便仲裁机构查证。 例如：申请保全被申请人XXX有限公司名下位于北京市朝阳区XXX路XXX号的房产，房产证号：XXX。

保全申请理由: 这是申请函的关键部分，需要充分说明申请财产保全的理由，并提供相应的证据材料。这部分需要清晰地陈述劳动争议的具体内容，以及申请人认为被申请人存在转移或隐匿财产的可能性及证据。例如：由于被申请人长期拖欠工资，且在笔者多次催讨无果后，存在转移资产以逃避赔偿的风险，故申请对上述房产进行财产保全。

申请人的请求: 明确地提出申请人的请求，例如：请求仲裁机构对被申请人XXX有限公司名下位于北京市朝阳区XXX路XXX号的房产采取财产保全措施。

证据材料清单: 列出所有提交的证据材料清单，例如工资条、劳动合同、银行流水等，并注明份数。

申请日期: 注明申请日期。

申请人签字或盖章: 申请人需在申请函上签字或盖章。

三、 财产保全申请流程

向劳动仲裁委员会提交申请: 申请人应在提出仲裁申请的同时或仲裁程序进行中，向有管辖权的劳动仲裁委员会提交财产保全申请，并提交相关的证据材料。

仲裁委员会审查: 仲裁委员会将对申请人的申请进行审查，判断其是否符合法定条件。

裁定是否准予保全: 仲裁委员会将在一定时间内作出裁定，决定是否准予财产保全。

执行保全措施: 如果仲裁委员会准予保全，将依法采取相应的保全措施，例如冻结账户、查封房产等。

四、 案例分析

假设员工小王与公司发生劳动争议，公司拖欠其三个月的工资和赔偿金，总计10万元。小王担心公司会转移资产，于是向劳动仲裁委员会申请财产保全，并提供了工资条、劳动合同、银行流水等证据。仲裁委员会经审查后，认为小王的申请符合法定条件，遂裁定对公司名下的一处房产进行查封，以保障小王的权益。

五、 注意事项

申请财产保全需提供充分的证据，证明被申请人有转移或隐匿财产的可能性； 申请人需支付相应的保全费用； 申请财产保全不影响仲裁案件的正常进行； 若仲裁裁决对申请人不利，保全措施将被解除。

通过以上详细的讲解和案例分析，相信您对劳动仲裁财产保全函的格式及申请流程有了更清晰的了解。 在面对劳动争议时，及时有效的运用财产保全措施，能够有效保护自身的合法权益。 切记，在准备申请材料时，务必确保材料的完整性和真实性，以提高申请成功的几率。 建议您在遇到相关问题时，寻求律师的帮助，以获得更有效的法律支持。