工伤可以申请财产保全吗？揭开工伤财产保全的疑惑

在工伤事故中，受伤职工往往会面临生活困难和经济压力，而工伤赔偿能够一定程度地维护他们的权益。但现实中，一些单位或个人在工伤事故发生后，为逃避责任，会通过转移财产、隐匿财产等方式来规避赔偿。那么，工伤是否可以申请财产保全？财产保全又有哪些作用和注意事项呢？

工伤可以申请财产保全

工伤申请财产保全是指工伤赔偿案件的当事人，在工伤赔偿诉讼过程中，向人民法院申请对对方当事人的财产采取冻结、查封、扣押等措施，确保将来能够得到赔偿。

根据我国《民事诉讼法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可以向人民法院申请财产保全。因此，工伤赔偿作为劳动争议的一种，在符合一定条件的情况下，是可以申请财产保全的。

财产保全的条件和情形

工伤申请财产保全需要满足以下条件：

有明确的被申请人，即当事人需要明确是要求对哪个单位或个人采取财产保全措施； 有明确的被保全财产，如银行存款、房产、车辆等； 有确定的请求金额，即需要明确要求保全的财产金额； 提供相应的担保，如现金、银行保函等。

在以下情形中，工伤当事人可以申请财产保全：

用人单位有逃避赔偿责任的行为或危险，如转移财产、隐匿财产、销毁账目等； 用人单位经营困难或有破产的可能； 用人单位拒绝履行已经生效的工伤赔偿裁决或判决； 其他可能使工伤赔偿不能执行或难以执行的情形。

财产保全的程序和材料

工伤申请财产保全的程序一般包括：

工伤当事人向人民法院提出申请，并提供相应的证据材料； 人民法院审查申请，并在48小时内作出是否采取保全措施的决定； 人民法院决定采取保全措施的，通知申请人按照规定提供担保，并在收到担保后72小时内执行保全措施； 人民法院决定解除保全的，应当通知申请人，并通知被申请人。

申请财产保全时需要准备的材料一般包括：

工伤当事人的身份证明； 工伤认定材料，如工伤认定书、劳动关系证明等； 用人单位存在逃避赔偿责任行为的证据，如财产转移证明、证人证言等； 拟保全的财产情况，如财产的性质、数量、所在地等； 申请书，包括申请人的基本情况、申请财产保全的原因及理由等。

财产保全的作用

工伤申请财产保全的作用主要体现在：

确保赔偿的落实：通过冻结、查封被申请人的财产，能够有效防止被申请人转移或隐匿财产，确保将来工伤赔偿的落实，避免出现“执行难”的问题。 增加谈判筹码：在工伤赔偿谈判中，用人单位往往会考虑保全的财产因素，从而增加工伤当事人的谈判筹码，有利于争取更多的赔偿权益。 避免诉讼成本：在诉讼中，申请财产保全可以有效减少因被申请人转移财产导致的调查取证成本，以及因被申请人丧失偿付能力导致的诉讼成本。

注意事项和风险

工伤申请财产保全也存在一定风险，需要注意以下事项：

谨慎选择保全财产：保全的财产应与争议金额相当，不应过高或过低。过高的保全可能导致被申请人难以正常运转，过低的保全则可能达不到实际效果。 注意申请时机：财产保全应在具备相应条件时及时提出，避免错过时机。如果在工伤事故发生后，用人单位迅速转移财产，则可能导致保全无效。 提供足额担保：申请财产保全时，需要提供相应的担保。如果提供不足额担保，人民法院可能不予受理或解除保全。 承担不利后果：如果人民法院终判决工伤当事人败诉，或保全财产大于判决金额，申请人需要承担被申请人因此遭受的损失。

案例分析

【案例一】

王某在某建筑公司工作时受伤，经工伤认定，属于工伤。在工伤赔偿谈判期间，王某发现建筑公司有转移财产的迹象，于是向人民法院申请财产保全。人民法院审查后，决定冻结建筑公司在银行的100万元存款。终，双方达成和解，建筑公司赔偿王某80万元。

【案例二】

李某在某机械厂工作时受伤，经工伤认定，属于工伤。李某向机械厂提出工伤赔偿要求，但机械厂拒绝赔偿。李某向人民法院提起诉讼，并在诉讼过程中申请财产保全。人民法院审查后，决定查封机械厂的厂房。终，人民法院判决机械厂赔偿李某30万元。但由于机械厂经营困难，无法履行赔偿义务，李某终只得到了部分赔偿。

总结

工伤申请财产保全是维护工伤赔偿权益的重要手段，能够有效防止用人单位逃避赔偿责任的行为。在满足相应条件的情况下，工伤当事人可以及时向人民法院提出申请，并提供相应的证据材料。同时，也需要谨慎选择保全财产，注意申请时机，承担相应的风险。